Esta encuesta va dirigida específicamente a la dirección de admisión de instituto Aiep Antofagasta
Personas encuestadas
Carolina Torres cargo jefa de admisión
Maria Jofre cargo asistente de admisión
Encuesta
1. ¿En qué consiste su labor en la institución?
2. l a información que entrega es:
3. como evalúa su rendimiento:
4. como considera el ambiente laboral:
5. cree que el numero de personas que trabaja en el departamento es :
6. La infraestructura es la adecuada para realizar su labor:
7. ¿Cuál es su opinión frente a la cultura de la organización?
8. las herramientas que le entrega la institución son:
9. ¿Cómo calificaría las capacitaciones que le realiza la institución?
10. la remuneración que recibe por la labor realizada es:
11. las posibilidades de asenso son:
12. ¿Qué cambios realizaría al sistema de organización?
13. ¿Se encuentra a gusto en su trabajo?
14¿Qué destacaría de la organización institucional?
15¿Cree que la institución esta preparada para cambios de mejoramiento continuo?
Resultados preguntas con alternativa
excelente 3 15%
muy bueno 0 0%
bueno 8 40%
suficiente 4 20%
insuficiente 5 25%
Resultados preguntas abiertas
1¿En qué consiste su labor en la institución?
Ambas encuestadas dan a conocer que el departamento de admisión se encarga de dar a conocer la institución a la comunidad como por ejemplo en colegios a través de grandes campañas.
12. ¿Qué cambios realizaría al sistema de organización?
Se encuentran conforme con la organización de la institución ya que ninguna generaría cambios.
13. ¿Se encuetrausto en su trabajo?
Ambas se encuentran a gusto en la empresa pero al ver los resultados sus respuestas dan un 40% como bueno y solo un 15% a excelente, esto demuestra que se encuentran en conformidad con su trabajo pero podría ser mucho mejor es decir falta para que sea excelente.
14¿Qué destacaría de la organización institucional?
Se destaca que la empresa se detiene en las cosas más pequeñas y es reconocida a nivel nacional destacando lo positivo ante lo negativo de la empresa
15¿Cree que la institución esta preparada para cambios de mejoramiento continuo?
Ambas destacan que la empresa se encuentra en constantes cambios
La mayoría de las respuestas son positivas un 15% indica excelente y un 40% bueno en un total de un 55% a diferencias de un 20% suficiente y un 25% insuficiente en un total de 45% , se destaca que no existieron respuestas
Excelente pero esto lo asociamos a que la empresa busca esa excelencia cada dia generando cambios
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